WETEN HOE HET WERKT

Het is logisch dat de arbeidsmarkt continue verandert, onder meer door de invloed van voortschrijdende transparantie, digitalisering en flexibilisering. Door de vele opdrachten die wij afgelopen jaren in samenwerking met onze opdrachtgevers hebben afgerond, beschikken wij over diepgaand inzicht in wat dit betekent voor zowel het werven, ontwikkelen als behouden van medewerkers die het ondernemingssucces mede bepalen.   

Dit inzicht bepaalt ook wat we willen zijn: De persoonlijke recruitment partner die het verschil maakt voor, tijdens en na de werving van de juiste kandidaten. Zodat we de mogelijkheden die het succes daarvan bepalen ook weten te benutten, waaronder het inzetten van 'inhouse' recruitment, eigen 'talentpools' en 'career management'. 

BESTE VAN TWEE WERELDEN

Met onze aanpak kies je voor het inschakelen van een eigen recruiter die zorg draagt voor een optimale 'recruitment experience' voor zowel de kandidaat als opdrachtgever. Met als doel een recruitmentbeleid te realiseren dat aantoonbaar bijdraagt aan bedrijfssucces door kwaliteit te verhogen ('success-per-hire'), doorlooptijd te verkorten ('time-to-hire'), tijd te besparen (time spent-per-hire'), inzetbaarheid te versnellen (time-to-autonomy') en meer toegevoegde waarde te creëren ('return-per-hire'), met lagere kosten ('cost-per-hire') en dezelfde voordelen die een gespecialiseerd bureau kan bieden.   

OPRICHTERS & PARTNERS

  • Jasper Ligtenberg: Uitdagende gesprekspartner en specialist in de bemiddeling en ontwikkeling van professionals in vooral middelgrote bedrijven, met een trackrecord van honderden opdrachten voor opdrachtgevers in het binnen- en buitenland;

  • Romy Haan: Al sinds 2002 actief in de ondersteuning van wervings-, selectie, ontwikkel- en campagne activiteiten.

Wij werken hierbij samen met:

  • HILL International: Een van oorsprong Oostenrijkse Recruitment & HR specialist die  sinds 1975 is uitgegroeid tot een  organisatie met zo'n 25 kantoren in Centraal- en Oost-Europa;

  • Profiling.Works: Specialist in het katalyseren  van loopbaan- en teamsucces;

  • Een zorgvuldig opgebouwd netwerk van tientallen zelfstandige en inhouse recruiters. 

Onze dienstverlening:   Recruitment Support  - Interim Management - Expert Involvement

Adres: p/a ZAPP Office , Bahialaan 100, 3065WC Rotterdam - Telefoon: +31 10 2887358 - Email: contact@jobsat.support - 2019

  • LinkedIn Social Icon